近日，寧波市委組織部、人社局等8家單位聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于公布寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程2019年入選人員名單的通知》（甬人社發(fā)〔2019〕98號），寧波激智科技股份有限公司6名技術(shù)骨干榮譽(yù)上榜，其中1人入選第二層次，5人入選第三層次。截止到目前，激智已有8人入選。

“寧波市領(lǐng)軍和拔尖人才培養(yǎng)工程”是針對寧波市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域從事科學(xué)研究、項(xiàng)目研發(fā)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的中青年優(yōu)秀專技人才的一項(xiàng)培育工作，旨在按照“滾動(dòng)培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理、鼓勵(lì)競爭”的要求，在我市經(jīng)濟(jì)社會重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域培育一批領(lǐng)軍和拔尖人才，滿足我市“六個(gè)加快”戰(zhàn)略部署和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。

“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源，激智科技十分重視人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，堅(jiān)持“ 唯才是用、唯德重用”的用人理念，建立了完善、高效、靈活的人才培養(yǎng)和管理機(jī)制，搭建了企業(yè)內(nèi)部教育培訓(xùn)體系，結(jié)合完善的績效考核管理和薪酬激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性與主動(dòng)性，促進(jìn)組織的執(zhí)行力與創(chuàng)新力的有效提升。未來我司將堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)措施并舉，強(qiáng)化自身人才優(yōu)勢，著力打造區(qū)域人才集聚高地。